كيف تصبح مدرب ناجح

كيف تصبح مدرب ناجح

 



السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 

من الموضوعات المهمة التى تقابل بعض الاشخاص عندما يريد ان يدرب على اى مادة علمية ، كيف يبدأ وماذا يقول وماذا يفعل؟؟؟ 

ولكى يدرب اى شخص لابد ان يكون لديه مهارات معينة يجب ان يتحلى بها ، حتى يكون التدريب جيد ومتميز ، وقد قمت باعداد دورة تدريبية لتدريب عدد من الاخصائيين النفسيين والاجتماعيين لكى يصبحوا مدربين . 

وسوف اعرض عليكم جزء منها خاص بمهارات المدرب 

يتمتع المدرب الناجح بعدد من المهارات المعرفية والانفعالية ويمكن الإشارة إليها فيما يأتي: 

1- يعرف الدور الأساسي للمدرب. 
2- يعرف الأسس المادية لعملية الاتصال. 
3- يعرف خصائص المتدربين الثقافية. 
4- ينوع مصادر معلوماته. 
5- يفهم دوافع المتدربين. 
6- يفهم اللغة غير اللفظية. 
7- يستمع إلى المتدربين. 
8- ينظم الفريق في مجموعات عمل. 
9- ينظم الوقت. 
10- يعرض الأسس النظرية للموضوع. 
11- يدير النقاشات بعد النشاطات. 
12- يحدد أهداف التدريب. 
13- يحلل البرنامج التدريبي. 
14- يحدد حاجات المتدربين. 
15- ينظم الجلسة بحيث يضمن مشاركة كل المتدربين. 
16- يوزع مهام العمل على المتدربين. 
17- يخطط إشراك المتدربون. 
18- يسأل أسئلة سابرة ومتعمقة. 
19- يدير الاجتماعات بنجاح. 
20- يوزع العمل بين المشاركين. 
21- يبني على خبرات المتدربين. 
22- يوازن بين اللغة اللفظية وغير اللفظية. 
23- يستخدم أساليب تقويم مختلفة. 
24- يقدم رأيه دون أن يفرضه على الآخرين. 
25- يستخدم أساليب اتصال ناجحة. 
26- يختار أساليب تدريب ملائمة. 
27- خبير في الاتصال. 
28- يستمع جيداً ويلاحظ جيداً. 
29- لا يقدم نفسه كشخص محوري مهم. 
30- يعمل مع المتدربين لا من أجلهم. 
31- يحاور ويفاوض. 
32- لا يضع المتدربين في مواقف دفاعية. 
33- لا يحتكر الحديث. 
34- يشارك في التدريب ويمارس دور المدرب والمتدرب. 
35- لا يمارس سلطة رسمية أو فنية. 
36- يتجنب تسويق أفكاره وآرائه. 
37- يستثمر الوقت دون إطالة أو بطء. 
38- يستثمر خبرات المتدربين. 
39- يمتنع عن إصدار أحكام تقويمية. 
40- يتعامل مع المتدربين كأفراد لا كأنماط. 
41- يقدم تغذية راجعة. 
42- يمارس عملية الحوار والمفاوضات. 
43- يهتم بجميع المتدربين. 
44- يؤمن بحل النزاعات دون استخدام العنف. 
45- يتحكم بانفعالاته ومشاعره. 
46- يحافظ على خصوصيات المتدربين ومسائلهم الشخصية. 
47- يتقبل مشاعر المتدربين. 
48-. يتقبل المتدربين كما هم. 
49- يثق بقدرات الآخرين 
50- متحمس للعمل. 

اتمنى من الله ان ينتفع بها من اراد ان يصبح مدرب 

 

 

محمد مصطفى محمود